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Nachhaltige Unternehmensführung

STELLENANGEBOT TEAMLEITER INNENDIENST VERKAUF

Bist du ein engagierter und erfahrener Commercial-Profi mit Führungskompetenz? Wir suchen einen Teamleiter Innendienst Verkauf, der nicht nur das Team leitet, sondern die Abteilung auf ein höheres Niveau bringt. Bist du kommunikativ stark, kundenorientiert und liebst eine dynamische Arbeitsumgebung? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!

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DEINE AUFGABEN

Als Teamleiter Innendienst Verkauf bist du verantwortlich für die tägliche Leitung und Optimierung des Innendienstteams. Du sorgst für effiziente Arbeitsabläufe, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen und sicherst die kommerzielle sowie serviceorientierte Qualität der Abteilung. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Führung und Coaching des Innendienstteams, damit es optimale Leistungen erbringt
  • Koordination und Strukturierung der täglichen Aufgaben innerhalb der Abteilung
  • Prozessverbesserung und Identifikation von Chancen zur Effizienzsteigerung
  • Unterstützung der Accountmanager bei komplexen Fragestellungen und Nutzung kommerzieller Chancen
  • Mitdenken mit Kunden und Sicherstellung einer kunden- und serviceorientierten Vorgehensweise
  • Berichterstattung an das Management über Leistungen und Entwicklungen innerhalb der Abteilung

WEN SUCHEN WIR?

Du bist eine proaktive Führungspersönlichkeit, die Struktur schafft und das Team motiviert, sein Bestes zu geben. Mit deinem kommerziellen Denken und strategischen Weitblick trägst du zum Wachstum der Abteilung bei. Du passt zu folgendem Profil:

  • Abgeschlossene MBO-4- oder HBO-Ausbildung, idealerweise in Betriebswirtschaft, Handelswirtschaft oder vergleichbarer Richtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kommerziellen Innendienst, davon mehrere Jahre in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und kundenorientierte Einstellung
  • Erfahrung in der Führung und im Coaching eines Teams
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken: du erkennst Chancen und setzt sie in Maßnahmen um
  • Organisationsstark und in der Lage, Überblick und Struktur innerhalb der Abteilung zu behalten
  • Hands-on-Mentalität: du denkst strategisch, packst aber auch gerne selbst an


WAS BIETEN WIR DIR?

  • Eine herausfordernde Führungsrolle in einem dynamischen und wachsenden Großhandelsunternehmen (40 Stunden/Woche)
  • Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen
  • Arbeit in einem engagierten und ambitionierten Team innerhalb eines informellen Arbeitsumfelds
  • Marktgerechtes Gehalt passend zu Erfahrung und Verantwortung
  • Attraktive Zusatzleistungen, darunter 25 Urlaubstage (bei 40 Stunden/Woche) und eine gute Altersvorsorge
  • Zubereitetes Mittagessen und Angebote wie Betriebsphysiotherapie
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WER SIND WIR?

Van Dijk Groothandel ist der führende Food- und Non-Food-Großhändler für KMU, Sportvereine und Großhändler in der Region Kampen und in den Niederlanden. Mit Campenaer Kaffee als eigenem Label ist Van Dijk Groothandel ein One-Stop-Shop, was auf dem Markt einzigartig ist.

In 65 Jahren hat sich das Familienunternehmen zu einer Organisation mit über 80 Mitarbeitenden entwickelt. Bei Van Dijk stehen Menschenorientierung, Unternehmergeist und Bodenständigkeit hoch im Kurs. Es gibt viel Raum für persönliche Entwicklung und Eigeninitiative. Außerdem bieten wir ein professionelles, angenehmes Arbeitsumfeld und organisieren regelmäßig gemeinsame Aktivitäten mit den Kolleg:innen.


INTERESSE?

Bist du der Teamleiter, den wir suchen? Dann sende deinen Lebenslauf und/oder dein Motivationsschreiben an personneelszaken@vandijkgroothandel.nl.


Bei Fragen zur Stelle wende dich gerne an Armanda Kolk unter +31 6 83089026.


Akquisition im Zusammenhang mit dieser Stelle wird nicht geschätzt.